Предложение

   О бизнесе с компанией Виналайт (Winalite)

 Можно много рассуждать о бизнесе МЛМ.  Но это потом. А сейчас давайте о деле. Почему «бизнес» МЛМ? Любая рекламно-информационная деятельность, направленная на увеличения объема реализации продукции, вне зависимости от того, ведется она самостоятельно или в рамках более мощной компании (проекта), во всем мире называется бизнесом.

 Веду речь о бизнесе, поэтому говорю сейчас с теми, кому нужен бизнес. Прежде всего, Виналайт (WINALITE) -единственная сетевая компания, которая даёт возможность заявить о своих целях при входе. Статус входа - на всё время сотрудничества с  компанией.

Для входа в компанию нужно заключить договор, приобрести первичную документацию, получить страничку в бэк-офисе  и сделать первую покупку. Размер первой покупки и определяет статус входа и размер Вашего будущего финансового интереса (см. последнюю колонку).

 Статус входа (размер первой покупки): 

Статус дистрибьютора	Первоначальная покупка			Перв. док-я+ интернет	Повторная закупка	MAX доход в неделю с ветки
	Кейсы	pv	в рублях (около)
Серебряный дистрибьютор	1	50pv	2800	400	50pv 2500 руб.	500pv
Золотой дистрибьютор	5	250pv	14000	400	50pv 2500 руб.	1500pv
Платиновый дистрибьютор	12	600pv	33600	400	50pv 2500 руб.	6250pv
Бриллиантовый дистрибьютор	30	1500pv	84000	400	50pv 2500 руб.	10000pv

  PV – обезличенная денежная единица, используется при международной деятельности компании, (1pv равен приблизительно 1USD)

Кейс- набор продукции.

Размер повторной закупки одинаков для всех.

 Если бизнес, то какой доход?

В компании  есть 3 вида вознаграждений.

1. За рекомендацию.

 Вы рассказали о товаре и компании, человек решил заключить договор. За каждый купленный им первично кейс Вы получаете разовое вознаграждение в 300 руб.

2. За объём продаж , 10%  товарооборота. Максимально от  себя можно строить 5 веток.

 рекомендуется начинать с 2-х. При начислении вознаграждения ветка с наибольшим товарооборотом

отсекается и  начисления производятся  по товарообороту оставшихся веток. Таким образом стимулируется равномерная работа структур.

Именно при этом виде вознаграждения имеет  значение статус входа.

Лимит вознаграждений  за объём продаж (на основании PV) за неделю (см. таблицу).

3. За обслуживание. Ваши рекомендованные люди начинают работать. Вы им помогаете. И как только они начинают получать вознаграждение, компания Вам выплачивает  10% от суммы их вознаграждений за товарооборот, причём вплоть до третьего поколения.

(См. рисунок).

При рекомендации 1-2 партнёров (сиреневые кружки) вне зависимости от статуса Вы получаете право на вознаграждение за обслуживание 1 поколения (1). Первое поколение- это все, кого вы рекомендовали.

При рекомендации 3-4 –вознаграждение за обслуживание 1 и 2 поколения (1,2).

При рекомендации 5 и более- вознаграждение за обслуживание 1,2,3 поколения (1,2,3).

Второе и третье поколение- это уже не Ваши рекомендованные, но Вы им помогаете, т.к. заинтересованы в товарообороте. И заслуженно получаете вознаграждение.

Оплачивается вся проделанная Вами работа!

Итак, достоинства этого маркетинг – плана:

1. Вы рассказали, поработали, подписали – получите.
2. Ваша структура работает, есть товарооборот – получите. И не просто получите, а до бесконечности в глубину!!! Нет принятого во многих компаниях обрезания структур.
3. Хорошо поработали, структура жизнеспособна – Вы имеете пассивный доход. Можете позволить себе отдохнуть, провести время с семьёй, заняться тем, о чём давно мечтали.
4. Возможно строить только 5 веток, но в глубину Вы можете приглашать сколько угодно партнеров, потребителей и будете заинтересованы в людях до самого низа структуры.
5. Вы получаете вознаграждение за обслуживание. Где ещё есть такое? Вы помогаете людям работать, учите их, курируете – и получаете вознаграждение.
6. С 02.07.2011 компанией введены дополнения к маркетинг - плану. Касаются они вошедших на статус платина и бриллиант. Теперь имеющие эти статусы могут участвовать в распределении 3% иностранного товарооборота компании. Конечно, при выполнении определённых условий. Но  об этом будем говорить после начала работы.

                                                                  

Если у Вас возникли вопросы, пишите или выходите в скайп. Пообщаемся и обсудим.

                                  

                                                       До встречи!